供稿 学院党政办
2019年10月18日上午,公共卫生学院领导调研职业卫生与毒理学教研室座谈会在学院会议室举行。学院院长何纳、副书记仇棣及职业卫生与毒理学教研室教师参加了本次调研。会议由何纳院长主持,与会人员就职业卫生与毒理学学科整体发展薄弱、遇到的挑战和问题进行讨论,群策群力,力争破解瓶颈问题。
首先,学院院长何纳强调本次调研坚持问题导向,力争破解职业卫生与毒理学教研室学科发展瓶颈问题。他回顾了职业卫生与毒理学学科以前在全国的辉煌历史和领先地位,老一辈的教授们为此付出了艰辛努力,取得了巨大成绩。但现在学科发展有所滑坡,如何走出困境,克服困难,滚石上坡。与会教师纷纷表示学科发展方向和课题方向需要调整、师资队伍特别是青年教师力量不足、缺少领军人物。何纳院长就大家提出的问题进行剖析:一是青年杰出人才引进和培养力度有待进一步加大,国家“青千”、国家基金委优青、教育部青年长江、中组部青年拔尖这些都是学院乃至教研室青年人才培养的目标。二是教研室教师要开拓思路,研究方向要顺应国家战略规划的方向,理论结合实际,关注国家民生最需要最迫切的问题、善于把控热点进行研究和申报课题。三是要吸收优秀人才进团队,吸引好的研究课题、研究方法和数据进行协作与合作。着眼点应提高到服务国家和社会的层面,面向公众,面向全球。
最后,何纳院长鼓励大家走出去,要瞄准学科发展前沿,从服务国家重大战略需求出发,凝练新方向,扶植新的学科增长点,这才是未来职业卫生与毒理学学科的发展之道、振兴之路。
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