交流时代新观点 争做卫管新青年|复旦大学公共卫生学院卫生事业管理学教研室师生代表参加2023健康政策与管理青年学者论坛

2023年7月22日，由健康政策与管理青年学者论坛组委会主办，武汉大学政治与公共管理学院和武汉大学健康治理研究中心共同承办的2023年健康政策与管理青年学者论坛在武汉成功举办。复旦大学公共卫生学院卫生事业管理学教研室师生代表赴武汉参会。教研室主任吕军教授担任本次大会总顾问，孙梅教授担任大会主席，李程跃副教授担任分论坛主持人。

图1 我院师生代表合影

健康政策与管理青年学者论坛是卫生政策与管理领域青年学者交流的重要平台，自2016年起已成功举办7届，在学科内具有重要影响力。为回应“中国式现代化”时代命题，此次论坛以“新时代、新观点、新青年——建设中国特色的卫生管理学术体系”为主题，共设一个主论坛和四个分论坛，共包括近30场学术报告和主题发言。来自全国卫生管理领域的300余名专家学者、青年研究人员和硕博研究生，针对一系列中国特色卫生管理体制与机制问题共同交流和探讨，思考卫生管理学科建设与医疗卫生改革实践问题。

在“中国的卫生管理体制与机制”分论坛上，吕军教授就“中国学者如何做好科学研究”作主题发言。吕教授提出，需要深入学习中国特色文化，准确理解和把握中国国情才能做好科学研究。她以医疗卫生从业者的薪酬激励和职业流动为例，深入浅出的诠释了这一现象背后所蕴含的科学问题和现实逻辑，在不同的发展阶段，从业者对不同激励形式的需求存在差异，特定的激励机制解决的实际问题并不相同，只有了解中国卫生健康事业发展和一系列改革实践的背景，灵活运用组织行为学和管理学的理论与方法，才有可能研制和推动实施符合发展规律的全周期激励机制。

图2 吕军教授作主题发言

孙梅教授作了题为“系统解决卫生人才紧缺问题的思考与探索”的主旨报告。结合我国卫生人才数量紧缺且专业分布不均的背景，介绍了她在紧缺人才界定、评价标准研制、紧缺状况评估、需求与激励机制研究和紧缺问题解决策略方面的系列研究，为与会者呈现了卫生人才队伍建设中重大挑战的应对思路。

图3 孙梅教授作主旨报告

在大会闭幕式环节，吕军教授代作大会总结发言，梳理了此次论坛的新特点。她指出，论坛紧扣当前中国特色卫生管理体制机制创新发展的时代脉络，通过学术交流，在思想的碰撞中激发了新观点，相信将为与会者提供有益参考。之后，吕军教授代表论坛组委会，向下一届论坛承办方代表郑州大学公共卫生学院苗豫东副教授授旗。

图4 吕军教授作大会总结并向下届论坛承办方代表授旗

在2023健康政策与管理青年学者论坛上，教研室师生和其他与会者一道，共同交流探讨了卫生健康政策与管理领域一系列前沿学术观点，在思想碰撞过程中开阔了专业视野。卫生事业管理学教研室历来重视引进来和走出去并重的学术科研交流工作，通过主办“阳光论坛”等品牌学术论坛，承办或参与包括新时代中国卫生管理学术大会、健康政策与管理青年学者论坛等领域内有重大影响的学术会议，邀请相关科研工作者和管理实践专家开展讲座等形式，为师生提供了众多交流学习的机会，极大提升了教师科研教学能力和研究生学术实践能力。今后，教研室将会持续关注学科建设发展和学术科研活动前沿，不断创造和把握交流学习机会，更好开展科研工作，促进师生持续发展。

图5 教研室研究生代表参加论坛

初稿：樊长佳  骆泰庆

图片来源：2023健康政策与管理青年学者论坛