积极“走出去”，探索医院管理学科高质量发展新思路

为促进医院管理学科高质量发展，2023年04月07日我院医院管理学教研室主任黄葭燕教授、副主任周萍副教授及研究团队一行9人赴四川大学华西医学中心访问交流。四川大学华西医院医院管理研究所常务副所长文进教授、副所长刘启望副教授，四川大学华西公共卫生学院副院长潘杰教授、院长助理方锐副教授、卫生政策与管理学系主任刘毅教授、副主任陈丹镝副教授和研究团队共计30余人出席交流会。

当天上午，交流活动由四川大学华西医院医院管理研究所常务副所长文进教授主持。他首先对我代表团的来访表示衷心感谢和诚挚欢迎，然后全面介绍了华西医院管理研究所的业务功能架构、师资队伍、人才培养、科学研究、运作模式、社会服务以及华西医院管理研究所的愿景、使命和价值观。提出在健康中国战略背景和医院高质量发展的时代背景下，期待与我院医院管理学教研室团队围绕医院管理人才培养、医院管理理论和实践研究、医院管理学学科发展等方面开展深度交流和合作，更好服务社会重大需求，完善研究所治理体系，寻找新的学科增长点。

 我院医院管理学教研室黄葭燕主任对华西医院管理研究所在学科发展和人才培养中取得的成绩给予了高度评价，并详细介绍了我院医院管理管理学教研室的学科平台建设、研究团队和研究成果、课程设置和学生培养、国际交流合作以及发展愿景等。黄葭燕主任指出，尽管当前教研室团队在科研和教学领域取得了一定的成绩，但同时面临着内部资源有限、学科交叉融合度不高、与附属医院跨院系合作松散等挑战。教研室团队期待与华西医院管理研究所等兄弟院校建立长期的伙伴关系，共同开展科研和教学合作，共谋学科建设和长期发展。随后，我院医院管理学教研室梁笛副研究员和华西医院陶文娟博士后分别以“整合型医疗卫生服务体系的评估研究”和“医联体实施效果评价研究”为主题进行了精彩的学术报告分享。与会双方展开友好会谈，就研究生培养、研究数据获取和共享、促进医院管理学研究与医院管理实际需求的融合等内容进行了深入讨论并达成共识。交流会最后，双方互赠礼品并合影留念。

上午的会谈结束后，我院医院管理学教研室与华西医院管理研究所部分师生参观了“百年华西”院史展，领略华西医院的历史发展脉络，感受其浓厚的文化底蕴和学术气息。在华西医院现代发展板块，我们了解到，华西医院提出“以医院管理学科发展为中心的创新模式”，在医院发展中突出“高质量发展”的重要性，以“华西模式”的医联体建设为抓手，建立分体系、分层级的动态、立体人事管理体系。华西医院启动“医院精细化管理工程”，从八个方面入手提升管理水平：目标管理精细化、基础管理精细化、资源配置精细化、成本管理精细化、后勤保障精细化、质量管理精细化、绩效管理精细化、职工关爱精细化。

当天下午，交流活动由四川大学华西公共卫生学院副院长潘杰教授主持。潘杰副院长首先对我院医院管理学教研室代表团队的到访表示热烈欢迎。随后，他从卫生管理学科发展、人才梯队建设、学科交叉融合研究等方面介绍了华西公卫卫生政策与管理学系的发展情况，提出要发挥卫生政策和管理研究团队的优势，立足对医疗卫生体系和医疗改革的洞见，用好管理学理论和社会学研究工具，锻造真正的社会医学与卫生事业管理交叉学科，从而更好的服务我国卫生事业高质量发展。同时他也指出，在学科建设和发展方面，华西卫生政策与管理学系的师资力量有待加强，学系发展存在人才培养与医院管理实践的新变化不相适应等问题，希望能够借鉴兄弟院校的成功经验，借助学院附属的华西第四医院的力量，实现卫生管理人才培养的双循环。

我院黄葭燕主任向华西公卫卫生管理与政策学系团队详细介绍了我院医院管理学教研室团队的学科平台建设、研究团队和研究成果、课程设置和学生培养、国际交流合作等。她强调，科研项目要从学术创新过渡到成果转化，并为决策咨询服务；学科发展要从高标准教学实践和高水平人才培养同时发力。表达了复旦大学公共卫生学院愿与华西公共卫生学院精诚协作、携手共进，助力国家健康卫生体系高质量发展的远景展望。

随后，华西卫生管理与政策学系陈丹镝副主任从学科发展、师资力量、教学培养、研究领域及主要研究成果等方面全面介绍了华西公卫卫生政策与管理学系。陈主任指出，当前华西卫生政策与管理学系系面临着人员结构不合理、博士生导师不足、学科发展困境、重大科研项目偏少等难关，并期待与我院进行更多的学术交流、加强卫生管理学科队伍共建。与会双方展开亲切交流和友好会谈，并就未来建立合作伙伴关系、开展科研教学合作等多项议题进行热烈讨论并达成共识。

最后，华西公共卫生学院潘杰副院长对我院黄葭燕主任及一行的来访交流、分享经验表示由衷感谢，并对交流会取得的共识和未来潜在的交流合作意向表示祝贺，期待与我院医院管理教研室加强交流、深度合作、相互借鉴、为我国医院管理高层次人才的培养注入更多生机与活力。双方互赠礼品并合影留念。

（供稿人： 刘世蒙、涂诗意）